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男の退職代行の料金と利用条件を確認する
男の退職代行は、男性の退職を専門に扱うサービスです。社会保険未加入のアルバイト・パートは税込18,800円、正社員・契約社員・派遣社員などは税込21,800円で、いずれも組合費として別途1,000円が必要と案内されています。申込み前には、雇用形態に当てはまる料金区分と、依頼できる業務の範囲を確認してください。
まず確認したい対象条件
このサービスは男性専門です。女性向けには別サービスが案内されており、ナイトワーク系の退職代行は受け付けないとされています。職種・職歴・勤務期間にかかわらず相談できる旨がLPにありますが、個別の状況で対応できるかは、申込み前の相談で確認するのが適切です。
雇用形態によって料金区分が変わります。社会保険に未加入のアルバイト・パートは前者の料金区分、社会保険加入のアルバイト・パートを含む正社員・契約社員・派遣社員・業務委託・公務員などは後者の区分として掲載されています。ご自身の区分に迷う場合は、料金だけで判断せず、雇用形態と社会保険の加入状況を伝えて確認しましょう。
退職を急ぐ場合でも、相談時には希望する連絡日時、勤務先との連絡方法、手元にある貸与物や必要書類を確認しておくと、依頼後に追加で確認する事項を減らせます。LPの案内は一般的な流れであるため、個別の状況に関わる可否は相談窓口で確認してください。
料金・支払い方法・追加費用
| 区分 | LP掲載の料金 | 確認点 |
|---|---|---|
| 社会保険未加入のアルバイト・パート | 税込18,800円 | 組合費別途1,000円 |
| 正社員・契約社員・派遣社員など | 税込21,800円 | 組合費別途1,000円 |
LPには銀行振込、カード決済、各種決済サービス、翌月後払いなどが掲載されています。一方で、特定商取引法に関する表記では、通信費、振込手数料、決済方法によって発生する費用は販売価格に含まれないとされています。利用する決済方法で発生する費用、支払時期、キャンセル時の扱いは、申込み画面と規約で個別に確認してください。
相談から勤務先への連絡までの流れ
- 無料相談で、希望する退職実施日や状況を伝えます。
- 申込みまたは銀行振込で手続きを進めます。
- サービスが依頼者に代わり、勤務先へ退職する旨を連絡します。
LPでは面談は不要で、相談から退職完了までスマートフォンで利用できるとされています。退職届などの書類は本人が用意する必要があります。必要書類や会社から借りている物の返却方法についても、事前に確認しておくと手続きの見通しを立てやすくなります。
依頼できる範囲と利用前の注意点
利用規約では、サービスの業務範囲を勤務先へ退職する旨を連絡する取次ぎとし、退職届などの作成・提出、就業・退職に関わる条件等の交渉は対象外としています。LPには有給休暇や給与に関する相談例もありますが、個別の対応内容を広告や記事だけで断定せず、依頼前に規約と相談窓口で確認してください。
返金保証については、退職できなかった場合に適用される旨が掲載されています。ただし、規約には書類や物品を提出しない場合、一定期間連絡が取れない場合、雇用契約以外の場合などの適用除外があります。また、申込取消の返金可否とキャンセル料は、連絡前かどうか、決済方法、希望日までの日数によって定められています。利用前に返金保証だけを見ず、条件全体を確認しましょう。
よくある確認事項
会社から本人へ連絡が来ないようにできますか？
LPでは、勤務先に本人へ直接連絡しないよう伝えると説明されています。ただし強制力がないため、会社によっては連絡するケースがあるとも記載されています。連絡先や連絡方法に不安がある場合は、相談時に具体的に伝えてください。
希望した日に連絡してもらえますか？
LPでは希望に応じて即日の連絡を行う案内があります。特定商取引法に関する表記では、支払い確認後24時間以内に役務を開始し、希望があれば開始時期を設定できるとされています。実際の可否は依頼時点の状況により異なるため、希望日時を事前に確認してください。
利用後もサポートを受けられますか？
LPには、退職代行の完了まで電話・メールで回数無制限に対応するとあります。規約では、勤務先への連絡を実施してから2週間のサポート期間に関する定めがあります。どの問い合わせが対象になるかは、申込み前に確認しましょう。
申込み前に確認するポイント
料金区分、組合費、希望日の対応可否、必要書類、業務範囲、返金保証とキャンセル条件を確認すると、申込み可否を判断しやすくなります。個別の雇用契約や会社とのやり取りに関わる事項は、公開情報だけで決めず、規約と相談窓口で確認してください。
本記事は公開情報を基にした案内です。サービス内容、料金、利用条件、規約は変更される場合があります。申込み前に最新の公式サイト、利用規約および特定商取引法に関する表記をご確認ください。法的助言ではありません。
