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男の退職代行 料金と条件を確認して相談を判断する
男の退職代行は、合同労働組合「退職代行toNEXTユニオン」が実施する、男性向けの退職代行サービスです。社会保険未加入のアルバイト・パートは18,800円、その他の雇用形態は21,800円で、いずれも組合費1,000円が別途必要です。退職の意思を勤務先へ連絡する取次ぎが基本範囲であり、料金だけでなく、依頼できる条件、返金・キャンセルの条件を確認してから相談することが重要です。
料金と別途費用を分けて確認します
| 区分 | 基本料金 | 別途確認する費用 |
|---|---|---|
| 社会保険未加入のアルバイト・パート | 18,800円（税込） | 組合費1,000円 |
| 正社員・契約社員・派遣社員・公務員など | 21,800円（税込） | 組合費1,000円 |
特定商取引法に基づく表記では、インターネット接続料金、通信料金、振込手数料は販売価格に含まれないとされています。コンビニ後払いを選ぶ場合は、手数料3,200円（税込）、請求書発行後14日以内の支払い、与信審査の案内があります。料金表示だけを見て決めず、希望する決済方法で発生する費用と支払時期を相談前に確認しておきましょう。
- 銀行振込、クレジットカード、PayPal、paidy翌月後払い、コンビニ後払い等の案内があります。
- 同じサービスでも、申込・振込時点でサイトに掲示された料金や条件が適用される規約です。
- 決済方法ごとの費用と支払時期は、申込前に特定商取引法に基づく表記で確認しましょう。
サービスの範囲と、相談前に整理したいこと
利用規約では、現在の雇用先へ退職の意思を連絡する取次ぎを業務範囲としています。一方で、退職届などの帳票作成・提出、就業や退職の条件交渉、申込後の電話応対などは業務範囲に含まれないとされています。有給、給与、損害賠償などは個別事情によって扱いが変わるため、対応できる範囲を相談時に確認してください。必要な書類、勤務先との契約形態、希望する連絡方法を整理しておくと、相談時に伝えたい内容をまとめやすくなります。
男性の方を対象とし、ナイトワーク系の退職代行は承っていないとのFAQがあります。未成年者は法定代理人の同意が必要です。勤務先から本人への直接連絡については、サービス側が控えるよう伝える案内がありますが、強制力はなく、会社によっては連絡される場合があるとFAQに明記されています。連絡を避けたい事情がある場合も、確約と受け取らず、相談時に伝達方法を確認することが大切です。
返金保証とキャンセルは別の条件です
LPには退職できなかった場合の返金保証が案内されていますが、利用規約では適用除外があります。必要書類・物品を提出しない場合、一定期間連絡が取れない場合、規約違反と判断された場合、雇用契約以外と判断された場合などは、返金保証が適用されない条件として示されています。返金保証は通常の申込取消とは別に、適用条件を確認する必要があります。
申込取消は勤務先への連絡前に限り返金対応の対象となり得ますが、銀行振込以外では返金できない場合があると規約にあります。実施希望日の14日前から当日までの取消は100％のキャンセル料金とされ、より前の取消にも時期に応じた料金が定められています。急ぐほど条件確認が後回しになりやすいため、希望日、支払方法、キャンセル時の扱いを先に確認できれば、相談後の判断材料を整理できます。
よくある確認事項
依頼した当日に対応してもらえますか
FAQでは、希望があれば依頼当日に、出社したくない旨と退職の意思を会社へ伝える手続きを行う案内があります。ただし、退職時期や手続きは雇用契約の種類、就業規則、個別事情にも関係します。厚生労働省は無期労働契約と有期労働契約で退職の扱いが異なると案内しているため、即日という言葉だけで結果を判断せず、契約内容を確認しましょう。
会社との条件交渉も頼めますか
規約上は就業・退職に関わる条件等の交渉は業務範囲外です。何を伝えてもらえるか、どの点は自分で確認する必要があるかを整理すると、相談時に必要な情報を伝えやすくなります。
相談前に条件を確認する意味
料金区分、組合費、支払方法、業務範囲、返金・キャンセル条件を確認すると、急いでいる場合でも自分に必要な相談かを落ち着いて判断できます。比較順位や成功率だけで判断せず、料金、利用条件、対応範囲を確認して検討しましょう。
条件を確認しないままでは費用や相談方法を判断できません。内容を確認してから、相談を始めるかを選べます。
本記事は2026年7月26日に公開情報を確認して作成しています。料金・支払方法・返金保証・キャンセル・サービス内容は変更される場合があるため、申込前に利用規約と特定商取引法に基づく表記をご確認ください。
