リクルートエージェントの利用条件と登録前の注意点

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リクルートエージェントは、専任アドバイザーが非公開求人の紹介から書類添削・面接対策・年収交渉までをサポートする転職支援サービスです。相談料やサービス料はかからず、相談だけの利用もできますが、求人状況によっては面談が難しい場合があり、海外在住の利用者には提供されません。本当に無料か、いつまで支援を受けられるか、登録すると何が起きるかを、公式サイトと利用規約の記載で確認できます。

リクルートエージェントの概要

リクルートエージェントは、株式会社インディードリクルートパートナーズが提供する転職支援サービスです。利用規約上のサービスには、求人情報の提供、電話や面談による転職相談、担当キャリアアドバイザーによる転職活動支援、応募手続きの代行などがあります。

サービス解説ページには、1977年の創業以来の転職支援ノウハウや転職事例をもとにサポートを行っているとあります。トップページの求人数の表示は、公開求人約82万件、非公開求人約24万件です（2026年9月29日時点。表示件数は採用予定数）。

料金・利用条件

求職者が支払う相談料やサービス料はありません。紹介した人が入社した場合に企業側から成功報酬を受け取る仕組みだと、公式サイトは説明しています。

項目	記事作成時点の公式サイト・利用規約の記載
利用料金	相談料やサービス料といった金銭はかからない
申込方法	新規会員登録の画面から申し込む。リクルートIDが必要
面談の方法	トップページは「対面またはお電話」、面談の解説ページは「最近では、Zoomでのオンライン面談や電話面談が基本」と記載
面談の日時	土日、平日の夜など、都合がつく時に調節
相談・応募	相談だけでもよい。紹介された求人に必ず応募する必要はない
支援期間	電話や面談による転職相談と担当キャリアアドバイザーによる支援は、原則としてサービス開始の通知を行った日から3カ月間が上限
海外在住	海外在住の利用者には提供できない

支援期間について、サービス解説ページは面談から転職先が決まるまでの約3か月を目安とし、「あくまで目安であり、自身の置かれている立場や求人の状況によっては異なる場合もあります」としています。利用規約では、サービス提供期間内に転職支援サービスを通じて入社した場合は入社日で、利用者から終了の申し出があった場合は合理的な範囲内ですみやかに、提供を終了するとしています。

登録から入社までの流れ

申込にはリクルートIDが必要で、申込時に「リクルートダイレクトスカウト」「リクナビNEXT　オファーサービス」への同時登録も選択できます。

会員登録：サイトの流れに沿って必要サービスへのお申し込み事項を入力する
キャリアアドバイザー面談：希望や経験などを伝える。求人状況によっては面談が難しい場合もある
求人紹介・応募書類添削：面談結果をもとに求人の紹介を受け、応募書類の添削を受ける
応募・書類選考・面接対策：応募後、キャリアアドバイザーが応募した求人に推薦し、面接対策を行う
内定・退職交渉・入社：年収交渉・会社選定のアドバイス・入社日の調整などのサポートを受ける

受けられるサポート

公式サイトには、求人紹介、応募書類の添削と面接対策、応募先企業との連絡の代行といったサポートが書かれています。

非公開求人の紹介：公式FAQは「非公開求人は、転職支援サービスにお申し込みいただいた方にのみご紹介可能です」としています。
応募書類の添削と面接対策：担当アドバイザーが応募書類を添削し、応募後は面接対策を行います。レジュメのみでの応募も、自分で作った履歴書・職務経歴書での応募も可能です。AIによる面接対策サービスは書類選考合格者向けです。
応募先企業との連絡の代行：公式サイトは、担当アドバイザーが応募先企業との連絡を代行し、面接の日程調整や条件交渉も任せられると案内しています。

メリット

費用を気にせず、相談から始めやすい点が大きな利点です。

相談料・サービス料がかからず、相談だけの利用もできるため、転職するか決める前の情報収集に使いやすいです。
土日・平日夜などの面談日の調整や、応募先企業との連絡の代行があるため、在職中で時間が限られる人でも進めやすいです。
転職するかしないかは自由で、紹介された求人に必ず応募する必要もないため、比べてから決めたい人に向いています。

登録前に知っておきたい注意点

登録しても、面談や推薦を受けられない場合があります。利用規約と公式サイトには、次の条件が書かれています。

求人状況によっては、キャリアアドバイザーとの面談が難しい場合があります。利用規約にも、経験、要望および求人の状況によってはサービスが提供できない場合があるとあります。
海外在住の利用者には提供できず、長期海外出張や海外に居住する際はすみやかに報告するとされています。
応募を依頼しても、適合度合いの判断により、求人への推薦を行わない場合があります。
転職の実現は保証されません。企業によっては、採用しているポジションで例外となる年収を許容できない可能性もあり、こうした場合は年収交渉を依頼しても必ずしも年収が上がるわけではありません（サービス解説ページ）。
労働条件は、利用者の責任で求人企業に直接確認した後に契約を結ぶと定められています。
転職支援サービスを通じて紹介を受けた企業に承諾なく直接連絡をとって選考を受けることや、正当な理由なく面談・面接を事前の連絡なく欠席することなどは禁止事項です。正当な理由なく連絡に返信しない場合は、催告なく提供を終了できるとされています。

転職サイトとの違い

アドバイザーの支援を受けるか、自分で求人を探して応募するかが違いです。

比べる点	リクルートエージェント	転職サイト
進め方	アドバイザーが転職をサポート	独力で転職活動を進める
求人の探し方	スキル・経験・希望などをもとに求人を提案	掲載情報をもとに、経験・スキルが合うかなどを考えて選ぶ
入社までの段取り	入社日の調整や年収交渉などを任せられる	すべての項目を自分で進める